POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE

katedra managementu a informatiky

a

AKADÉMIA POLICAJNÉHO ZBORU V BRATISLAVE

katedra informatiky a manažmentu

pořádají

ČTVRTOU VIRTUÁLNÍ VĚDECKOU KONFERENCI

s mezinárodní účastí

  SCIENTIFIC REFLECTION OF NEW TRENDS IN MANAGEMENT

PRAHA 23. září 2013

SCIENTIFIC REFLECTION OF NEW TRENDS IN MANAGEMENT

konference s mezinárodní účastí se koná pod záštitou

doc. JUDr. Josefa SALAČE, Ph.D.

rektora

Policejní akademie České republiky v Praze

a

doc. JUDr. Štefana KOČANA, PhD.

povereného vykonávaním funkcie rektora

Akadémie Policajného zboru v Bratislave

doc. RNDr. Josef POŽÁR, CSc.

doc. Ing. Ľubica BARIČIČOVÁ, PhD.

doc. PhDr. Ludmila ČÍRTKOVÁ, CSc.                katedra společenských věd

doc. Ing. František NAHODIL, CSc.                    katedra managementu a informatiky

Mgr. Alena LUKÁČOVÁ, Ph.D.                            katedra jazyků

prof. Ing. Jozef HALÁDIK, PhD.                           katedra informatiky a manažmentu

doc. RNDr. Ľudmila GREGUŠOVÁ, CSc.          katedra informatiky a manažmentu

doc. Ing. Jan VÁŇA, CSc.                                     katedra informatiky a manažmentu

Mgr. Antonín SLABÝ, Ph.D.                                 katedra managementu a informatiky

Ing. Milan KNÝ, CSc.                                           katedra managementu a informatiky

Ing. Bc. Marek ČANDÍK, Ph.D.                           katedra managementu a informatiky

Ing. Dana JUNKOVÁ                                           katedra managementu a informatiky

Ing. Monika PAJPACHOVÁ, PhD.                      katedra informatiky a manažmentu

RNDr. Tatiana HAJDÚKOVÁ                              katedra informatiky a manažmentu

JUDr. Matej KOSTREC, PhD.                            katedra informatiky a manažmentu

Ing. Igor PAVLOVIČ                                              oddelenie informačných technológií

Cíl

Přispět k integraci primárních výchozích bodů managementu, k ujednocení terminologie v rámci praxeologie a zabezpečení vědecké kontinuity.

Jedním z nejpalčivějších problémů vědy je přechod vývojových etap od předparadigmatického období k postparadigmatickému období. Transformace etap se vyznačuje soutěží názorových škol o výsadní postavení v daném oboru. Po tomto přechodu, jako odezva na některé významné dosažené vědecké výsledky, se počet škol silně zmenší, zpravidla na školu jedinou, a soustředí poznatky (znalosti) k efektivnějšímu způsobu provozování vědy. Ten je zaměřený na řešení hádanek a jako skupinová práce je možný jen tehdy, když členové skupiny považují základy svého oboru za pevně dané. Jedním ze základních principů vědeckého života – i když princip dosud nepsaný – je zákaz odvolávat se ve vědeckých záležitostech na vládní orgány nebo širokou veřejnost.

Problematika bezpečnostního výzkumu není jednoduchá. Je odpovědí na současnou bezpečnostní situaci, jež vyžaduje plnění úloh na úseku bezpečnosti a ochrany osob a majetku. Opírá se o znalosti kvalifikovaných bezpečnostních manažerů. Principy a metody bezpečnostního managementu představují transdisciplinární komplex znalostí integrovaných zejména z oblasti managementu, psychologie, sociologie, informatiky, práva, ekonomiky a dalších vědních disciplín.

Řešené problémové okruhy:

1. Sekce managementu:

• systém řízení;
• manažerské kompetence;
• veřejná správa;
• metody a techniky využitelné v bezpečnostním managementu;
• vliv globalizace na bezpečnostní vědy.

2. Sekce vědy:

• definování pojmu bezpečnost;
• definování pojmu bezpečnostní management;
• koncepce vývoje vědeckého poznání;
• paradigma bezpečnostní vědy;
• struktura bezpečnostní vědy;
• postmodernismus a etické zásady v bezpečnostní vědě.

Jazyk:

• český;
• slovenský;
• anglický.

Termíny:

• zaslání závazné přihlášky:            do 20. září 2013 (přihláška v příloze)
• zaslání příspěvku:                          do 15. října 2013

Kontakt:

katedra managementu a informatiky

Fakulta bezpečnostního managementu

Policejní akademie České republiky v Praze

e-mail: slaby@polac.cz

Tel: 420 974 828 508; 420 974 828 509

PROGRAM:

Na stiahnutie/ Downloads

SCIENTIFIC REFLECTION OF NEW TRENDS IN MANAGEMENT

Pokyny autorům:

1. Obecné informace

• rozsah příspěvku od 5 do 10 stran;
• nebudou přijaty příspěvky již jinde publikované nebo nabídnuté k publikaci;
• za odborný obsah příspěvků odpovídají autoři;
• příspěvky proběhnou recenzí;
• z konference bude vydán recenzovaný sborník.

2. Struktura příspěvku

• jméno autora/ů – křestní jméno a příjmení s tituly; maximálně je možno uvést tři autory u jednoho příspěvku;
• název příspěvku (včetně anglického překladu);
• stručná anotace (3-5 řádků), včetně anglického překladu;
• klíčová slova (maximálně 5-6 slov), včetně anglického překladu;
• text příspěvků;
• souhrn příspěvku (závěr) na 9 stran textu jedna stránka závěru;

3. Požadavky na zpracování příspěvků po technické stránce

• rukopis předložit v programu WORD 2007 či 2010 (doc. docx.;
• text příspěvku psát jako hladký text bez rozdělování slov a tvrdého zarovnávání;
• vzhled stránky

• okraje vlevo i vpravo 2,5 cm;
• okraje dole a nahoře 3 cm;
• zápatí 2 cm, záhlaví 1,25 cm;
• písmo Ariel, velikost 12 bodů;
• nadpis 18 bodů;
• poznámky pod čarou písmo Ariel, velikost 11 bodů

• v textu podle potřeby zvýrazňovat jednotlivé pasáže – kurzívou, tučný text, pokud možno text nepodtrhávat a nepoužívat jiné grafické úpravy pro lepší přehlednost vlastního textu;
• poznámky k textu umisťovat pod čárou automaticky v programu WORD 2007 či 2010;
• při citování literatury respektovat zásady citování odborné literatury (viz http://www.polac.cz/g2/view.php?knihovna/citace.html);
• vzor textu příspěvku je uveden v příloze.